为抢抓春季开学后促就业工作关键期，加快推动就业工作进展，根据《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》的要求，学院于3月7日在01501报告厅部署春季促就业攻坚行动，多措并举全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，学院领导班子出席会议，各教研室教师代表、毕业生指导教师、班主任参加会议，会议由学院党委副书记陶剑飞主持。

会上，部署了地球科学学院落实《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》的工作安排，一是深入开展“访企拓岗促就业”行动，将“走出去”和“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位，深入开展社会需求、毕业生就业状况跟踪调查，深化教育教学改革，不断提高人才培养与社会需求的契合度。二是抓紧开展“百企进校园”招聘活动抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，主动创新开展招聘宣讲、职场体验、技能提升培训、简历指导修改等形式多样的活动。充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、行业、企业，与相关单位建立就业合作渠道，邀请企业开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。三是广泛开展“就业育人”主题教育活动，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，学院学科带头人、研究生导师、专业教师、辅导员、班主任等共同做好学生就业观教育。

此次会议的召开，展现了学院党委对就业工作的重视，进一步明确学院2023届毕业生的就业工作要求，为2023届毕业生就业工作的开展，完成学校、学院的就业目标提供坚实的基础。