为进一步做好毕业生就业质量跟踪、了解毕业生就业情况、掌握用人单位对学校毕业生的满意度情况，积极做好就业基地维护和就业市场开拓。在经过招就处领导和分管校领导同意批准后，地学院党委副书记耿俊茂于2017年11月29日至12月2日有针对性的赴江西有色局、核地质局及东华理工大学等单位进行就业调研。
此次调研工作走访了江西省有色地质勘查局、江西省核工业地质局、东华理工大学等单位。在江西省有色地质勘查局走访中，黄中敏副局长（物探90）、科技水工环林春处长以及该局所辖单位83级、84级、93级、94级等各级校友代表参与座谈，并合影留念；在江西省核工业地质局走访了人事处领导，并与校友合影；在东华理工大学走访了研究生院、建筑工程学院、地球科学学院有关领导，并与我校历届推免学生进行了座谈交流。综合上述情况，相关用人单位各位领导和校友各抒己见，介绍了江西有色局单位实际情况，分析了当前传统地质行业发展面临的诸多政策、市场问题，针对目前全省统一推进的公开招聘实际，给出了应届毕业生就业的合理意见和建议，希望学校能加强人才培养方案调整、提高学生实践对接职业技能，要引导学生树立大地质就业观念，提升专业就业核心竞争力，要引导学生对接就业市场，加强实习实践，想方设法保证学生与用人单位实习实践，最后还对我校在该单位的历届毕业生进行了满意度调查。
